UNLEARN/
BÄ°LDÄ°KLERÄ°MÄ°ZÄ° KENARA KOYMAK
Unlearn bildiklerimizi kenara koyabilmek demektir. Bir ÅŸeyleri unutabilme ve vazgeçebilme kabiliyetidir. Mevcut bilgileriniz kenara koyarak yeni deneyim, proje ve iÅŸler için hazırlık aÅŸamasıdır.
Bu akımın öncüsü Alvin Toffler’dir. Kendisi bu konu oldukça ufuk açıcı ve ilham vericidir.
​
Learn to unlearn then relearn! (bildiklerimizi bırakmayı öÄŸrendikten sonra tekrar öÄŸren!)
Alvin Toffler
​
Unlearning planlanamaz. Olur ya da olmaz. Asıl mesele unlearn ettikten sonra yapacaklarındır. Unlearn ettikten sonra sahip olduÄŸun yeni zihin ve benlik ile yeni elde edeceÄŸiz ya da yapacağın ÅŸeyler olumlu ya da olumsuz sonuçlanabilir ve bu yeni ÅŸeyler ancak planlanabilir.
Unlearn etmemiÅŸ kiÅŸi ya da kurumlarda yaÅŸanılan en büyük sorun geçmiÅŸ tecrübeler ile yeni süreç ya da iÅŸlerin programlanması oluyor. Böylesine hızlı deÄŸiÅŸen bir dünya da geleceÄŸe hazır olabilmek için geçmiÅŸ bilgileriniz ya da tecrübelerinizden daha çoÄŸuna ihtiyacınız var. Özellikle bildiklerinizi kenara koyarak ön yargılardan arınmanız gerekli. Bu yüzden çoÄŸu zaman karşılaÅŸtığım “nerede unlearn etmeliyim” sorusuna; “otonom olduÄŸumuz ve geçmiÅŸ bilgi ve tecrübelerimize baÄŸlı kaldığımız noktalarada unlearn etmeliyiz” ÅŸeklinde cevap veriyorum.
Unutulmaması gereken önemli bir nokta da:
​
Hayatımızın %90’u otonom (aynı haraketleri aynı ÅŸeyleri) yaparak geçiyor. Bu bilinçsiz bir farkındalıktır.
Dr. Hakan Tetik
​
Bu konu hakkındaki videoları izlemek için lütfen tıklayınız.