Şirketler toplantılar, raporlar ve projelerle meşgul olabilir. Ancak rekabette belirleyici olan hareketlilik değil, müşteri ve pazar üzerinde yarattığı etkidir. Yeni dönemin kazananları, en çok çalışanlar değil; en fazla değer üretenler olacak.

Performans demokratikleşti. Bilgi, teknoloji ve veri artık sadece büyüklerin elinde değil. Bu nedenle yeni rekabet çağında büyüklük değil, öğrenme hızı belirleyici olacak.