Empati, bireylerin duygularını ve bakış açılarını anlamamızı sağlayarak güçlü iletişim kurmanın, ekip içi güveni artırmanın ve insan odaklı liderliğin temelini oluşturur.

İş antropolojisi, çalışan davranışlarını, kurum içi kültürü ve iş yerindeki insan etkileşimlerini derinlemesine anlayarak daha insani, etkili ve sürdürülebilir iş stratejileri geliştirmeye olanak tanır.

Tasarım odaklı düşünme, karmaşık problemleri insan merkezli bir bakışla çözmek için kullanılan yaratıcı ve stratejik bir problem çözme yaklaşımıdır.