Strateji + AI: Dönüşüm Çağında Çevik ve Kolektif Olmak
Dönüşüm hızının arttığı bir dünyada AI destekli çeviklik ve kolektif akıl ile sürdürülebilir başarıyı nasıl yakalayabileceğini gösterir.
- Strateji + AI yeni nesil karar alma modeli
- Belirsizlik altında çevik strateji döngüleri
- Kolektif aklı güçlendiren iş birliği ritimleri
- Öğrenen organizasyon
Sık sorulanlar
Konuşma planlarken
Etkinlik tarihi, hedef kitle ve beklentiyi yazmanız ilk görüşme için yeterli.
Konuşmalar hangi dillerde yapılabiliyor?
Türkçe, İngilizce ve Almanca. Uluslararası ekipler için konuşma ve etkileşimli bölümler bu dillerde tasarlanır.
Konuşma kuruma göre uyarlanıyor mu?
Evet. Her konuşma öncesinde kısa bir ön görüşme yapılır; sektör, hedef kitle ve etkinliğin amacına göre örnekler, vakalar ve etkileşim soruları uyarlanır.
Konuşmaya bir atölye eklenebilir mi?
Evet. Konuşmanın ardından ekiplerin aynı konuyu kendi işleri üzerinde çalıştığı yarım ya da tam günlük AI destekli bir atölye eklenebilir.
Yazılarda
Bu konudaki yazılar
Sorun Beş Yıllık Plan Yapmak Değil, Beşinci Yılı Birinci Yıl Kadar Kesin Sanmak
StratejiBeş yıllık planlar bitmedi, ancak stratejik planlama değişiyor. AI destekli dinamik strateji ile değişen varsayımları, erken sinyalleri ve stratejik seçenekleri keşfedin.
Başarısız Şirketleri Konuşmayı Bırakalım: Onlardan Ne Öğrenebiliriz?
StratejiKodak, Nokia ve Blockbuster geleceği gerçekten göremedi mi? Stratejik körlüğün neden bilgi değil, karar, vazgeçiş ve zamanlama problemi olduğunu keşfedin.
Stratejiniz Değişti. Peki Organizasyonunuz Ne Kadar Hızlı Değişebiliyor?
StratejiStratejiniz değişirken organizasyonunuz aynı hızda değişebiliyor mu? AI çağında roller, KPI’lar, kararlar ve iş yapış biçimlerini stratejiyle uyumlu hale getirmenin önemini keşfedin.
Strateji + AI: Dönüşüm Çağında Çevik ve Kolektif Olmak: kurumunuz için nasıl uyarlanır?
Kısa bir ön görüşmede hedef kitleyi, tarihi ve beklenen sonucu konuşuruz; ardından size özel bir öneri gelir.