Smart Rightsizing Programı
Rightsizing’i küçülme ya da maliyet azaltma yaklaşımından çıkararak, doğru rol, doğru yetkinlik ve doğru kapasite dengesini kuran kültürel bir dönüşüm olarak ele alır.
AI katmanıAI ile iş yükü ve rol analizi; kapasite senaryoları ve geçiş planı.
Süreç
Teşhisten 90 güne
Programlar 4Biz çatısı altında yürütülür; teşhisi ve programın tasarımını Dr. Hakan Tetik yönetir.
Teşhis
Yönetim ekibi Yeniden Canlanma Teşhisi’ni ayrı ayrı doldurur. 30 soru, kişi başı yaklaşık 7 dakika.
Bulgu okuma
Endeks, baskın duraklama deseni ve ekip içindeki görüş sapması birlikte okunur. Asıl bulgu çoğu zaman sapmadadır.
Odak
Tıkanan sistem ve ilk müdahale noktası seçilir. Her şeyi aynı anda düzeltmeye çalışmayız.
Program
3–4 aylık bir dönüşüm programı ya da odaklı bir yol haritası. Haftalık ritim, somut çıktılar.
90 gün
İlk 90 günün sonunda teşhis tekrarlanır; değişim skorla ve davranışla ölçülür.
Yazılarda
Bu konudaki yazılar
Stratejik Düşünme Sanatı: Vizyoner Olmanın ve Geleceği Şekillendirmenin Yolları
StratejiStratejik düşünme, hem bireylerin hem de organizasyonların uzun vadeli başarıya ulaşmalarında kritik bir rol oynar. Stratejik düşünme, büyük resmi görmeyi...
Yapay Zekâ ile Kazandığınız Zaman Nereye Gidiyor?
Yapay ZekâZaman kazancı güçlü bir başlangıç noktasıdır; ancak zaman ile ekonomik değer arasındaki bağlantı kendiliğinden kurulmaz. Bu kazanımlar neyi değiştirdi?
Belirsizliğin Adını Koyduk. Peki Nasıl Yöneteceğiz?
StratejiVUCA, BANI, TUNA, RUPT ve FLUX belirsizliği tarif ediyor. Ama dünyayı tarif etme becerimiz, onu yönetme becerimizden daha mı hızlı gelişiyor?
Smart Rightsizing Programı: kurumunuz için nasıl uyarlanır?
Kısa bir ön görüşmede hedef kitleyi, tarihi ve beklenen sonucu konuşuruz; ardından size özel bir öneri gelir.