Düşünmeyi Devretme Atölyesi: AI Destekli Eleştirel Düşünme
Yapay zekâdan hız alırken düşünme kasını kaybetmemek için: soruyu çerçevelemek, varsayımı görmek, kanıtı sınamak ve kararı sahiplenmek.
AI araçlarıyla karar hazırlayan yöneticiler ve uzmanlar; 16–24 kişilik gruplar.
- Bilişsel borç ve AI’ın büyüttüğü yeni tuzaklar
- Tuzaklı Çıktı Laboratuvarı
- SORGU Döngüsü
- Gerçek vaka sprinti
- Ekipte sorgulama kültürü
Birinci gün görmeyi ve sorgulamayı öğretir: bilişsel tuzaklar, hata gizlenmiş AI raporlarıyla laboratuvar ve SORGU Döngüsü’nün ilk dört adımı. İkinci gün karar vermeyi ve bunu ekip alışkanlığına çevirmeyi: karar defteri, katılımcıların kendi kararlarıyla vaka sprinti, ekipte sorgulama ritüelleri ve 30 günlük plan. Atölye öncesinde ve 30 gün sonrasında katılımcıların bilişsel borcu ölçülür.
AI katmanıBütün modüllerde kurumun onayladığı AI aracı canlı kullanılır: ekipler hata gizlenmiş AI çıktılarında hata avına çıkar, AI’ı şeytanın avukatı olarak kullanır. Kararı takım verir.
Sözleşme ve teslimat: 4Biz ↗ · Tasarımı ve uygulamayı Dr. Hakan Tetik yönetir.
Dayandığı model
SORGU Döngüsü
SORGU Döngüsü, Dr. Hakan Tetik’in yapay zekâ çağında eleştirel düşünme için geliştirdiği beş adımlı modeldir: Soruyu sahiplen, Ortaya çıkar, Rakip açıklama üret, Gerekçeyi sına, Uygula ve üstlen; amacı yapay zekâyı yasaklamak ya da körü körüne benimsemek değil, onu sorgulanan bir düşünce ortağına dönüştürmektir.
Modeli inceleDevretme Merdiveni
Devretme Merdiveni, Dr. Hakan Tetik’in yapay zekâ ile çalışmayı düşünme işinin ne kadarının denetimsiz devredildiğine göre dört basamakta tanımlayan modelidir: Kör Devir, Onaylayıcı, Sorgulayıcı ve Ortak Düşünür; hedef AI kullanımını azaltmak değil, kritik kararları üst iki basamakta vermektir.
Modeli inceleOrtak format
Her eğitimde aynı disiplin
Format sabittir; içerik kurumun sektörüne, seviyesine ve gündemine göre uyarlanır.
- Grup
- 12–24 katılımcı; 3 ya da 4 takım hâlinde çalışma
- Gün akışı
- 09:30–16:30, dört modül
- Yöntem
- %20 kavram, %60 takım bazında uygulama, %20 tartışma ve paylaşım
- Yapay zekâ
- Her modülde AI Lab: hazır Türkçe promptlar, AI Pilotu rolü ve katılımcıya kalan AI Prompt Kiti
- Etkileşim
- Soru-cevap, tartışma, takım sunumları ve kitap ödülleri
- Ortam
- Projeksiyon, flipchart; U düzeni ya da yuvarlak masalar
- Katılımcıya kalan
- Sunum PDF’i ve uygulama araç seti bağlantısı
- Online
- Zoom, Teams, Webex ya da Google Meet; interaktif beyaz tahta ve takım odaları
Yazılarda
Bu konudaki yazılar
Şirketiniz Büyüyor. Peki Büyümeyi Taşıyabiliyor mu?
StratejiSatış hedefiniz gerçekleşse, şirketinizin ilk neresi zorlanır? Müşterinin verdiği sipariş, şirketin bütününe aynı anda ulaşan bir taahhüttür.
Başarının Görünmeyen Tuzağı: Üst Yönetim Ekipleri Neden Zirvede Takılı Kalır?
Liderlik ve KültürBir şirketin bugün başarılı olması, onu yöneten ekibin yarının dünyasına hazır olduğunu gösterir mi?
Yapay Zekâ Doktorları Geride Bıraktı mı?
Yapay ZekâKlinik Bir Deney, Kişisel Gözlem ve İnsan + AI Geleceği Üzerine Derin Bir Yolculuk
Düşünmeyi Devretme Atölyesi: AI Destekli Eleştirel Düşünme: kurumunuz için nasıl uyarlanır?
Kısa bir ön görüşmede hedef kitleyi, tarihi ve beklenen sonucu konuşuruz; ardından size özel bir öneri gelir.